有朋友说，想当跆拳道教练，问能不能出一点应聘跆拳道教练应该注意的事项。这个问题是极好的，说明他真的是想当教练，而且是想当一个好的教练。这里刀刀希望这位朋友将来是位优秀的跆拳道教练，能够教育到更多的小朋友，同时也感谢他的留言。

谈到应聘跆拳道教练，并不是说馆长面个试就行，而是要试课的，可能会让你带一两节课，看你给学生上课的表现，觉得你不错就会成功当上这个道馆的教练。

接下来就谈谈重点，应聘跆拳道教练应该注意这4点，以下是刀刀个人观点仅作参考，如有补充的地方，还请大家留言分享自己当跆拳道教练的心得。

1、具有跆拳道的专业技能。这个是成为跆拳道教练的最最基础的要求了，也是硬性要求，说白了看你的段位至少得黑带一段吧，你系个红黑带别人都会怀疑你的技能。当然了，要是有些跆拳道方面的奖项更好，这是证明你技能表现，也说明了你的参赛经历。

2、态度和责任。全中国当跆拳道教练的人实在是太多了，但不见得都是合格的教练，合格的教练当中又不见得个个是优秀的教练。有的跆拳道教练上课完全是让学生混时间，教练不好好教学生不说还时不是看手机，大部分时间让学生自己在一边练，让学生自己练吧教练又不好好看，搞得学生自己也不知道自己的腿法哪里需要改进。

我个人是比较看重教练这一点，没有责任心、上课态度不好的教练哪怕他的专业技能有多强，但是在育人方面真的是不配。所以建议去应聘跆拳道教练时，问问自己有没有足够的责任心教好你的学生。

3、上课氛围的调动。我们都知道跆拳道学起来也是比较枯燥的，因为同一个动作不知道要重复练多少次，天天要练劈叉、体能。如果每次上跆拳道课都是同一个流程，是谁都会厌烦，既然是教练应该知道怎么调动学生上课的积极性。

比如在休息时间教练可以组织学生们一起玩个小游戏，让他们放松下；或者适当调整下跆拳道课程的内容，比如在学生当中挑一个学得比较好的人当裁判，再把剩余的学生分2组（A组、B组）来踢脚靶，让这个裁判来说哪组踢得好，哪组踢得不好就让裁判说惩罚什么，可以是深蹲10个，仰卧起坐10个。

当然了，也可以隔段时间带学生去户外的公园、广场训练，换种环境人的心情也会变得不一样，特别是在户外训练跟在室内完全是不一样的感觉了。

4、善于观察学生的性格和学习情况。每个人的性格特点都会有差异，同样的学习跆拳道每个人的悟性也是不一样的。作为跆拳道教练就要一视同二，遇到接受能力不强的学生，应该根据他的情况告诉他学习跆拳道的技巧，哪里需要纠正的就让他多练，平时也要多鼓励学生，鼓励得多了学生学起来就有劲，因为这样带给了学生一种成就感同时也是让他们认可自己。

最后还是老样子简单地做个小结：我个人认为，其实应聘跆拳道这两点是很重要的，一是自身的跆拳道技能必须要有，而且够专业，不然你自己都对跆拳道都不太了解，专业性的技能都没有怎么能教好学生；二是作为教练肩上扛的是责任，你的责任心、耐心是必备的，对于不同性格、不同悟性的学性，要找到相应的方法来教导他们，因为跆拳道不仅是育人更是育心，空有一身蛮力但德行不好的也不配做教练。

OK，以上关于应聘跆拳道教练这个话题就说到了，如有不对之处还请各位批评指正，刀刀会努力改正，同时刀刀也感谢大家的支持与阅读。